「何をしたいか分からない」
「このまま頑張っていて良いのか不安になる」
「もっと自分を活かせる働き方を見つけたい」
仕事の悩みや迷いの多くは、環境や上司のせいではなく、「自分はどうありたいのか」が見えにくくなっている時に生まれます。
そんな思いを抱くことは、誰にでもあります。それは”迷い”ではなく、”見つめ直すチャンス”。
日々の仕事の中で、「自分はどう働きたいのか」と迷うことは、誰にでもあります。
それは、”次の環境を探す”ためではなく、”今の自分を整える”ためのサインです。
自分の強みや価値観を見直すことで、今いる場所でも”自分らしく活躍できる力”は育てられます。
Maplyキャリアブリッジは、働く人一人ひとりが「心の軸を取り戻す」ためのキャリア支援を行っています。
答えを探す場所は”外”ではなく、”自分の中”。自分の価値観・強み・理想の働き方を言語化することで、どんな環境でもぶれない軸が育っていきます。
Maplyキャリアブリッジは、その「内側の声」を丁寧に整理し、自分の価値観や強みを再確認しながら、今いる環境で”自分らしく活躍できる道”を一緒に描いていきます。
一人ひとりの思いや背景に寄り添い、「自分の軸を持って前に進む力」を育てること。
それが、私たちキャリア支援の根幹です。
Maplyキャリアブリッジでは、単なる職務経歴の整理ではなく、「自分はどんな時にやる気が出るのか」「どんな環境で力を発揮できるのか」を科学的に・対話的に可視化していきます。
特に”レジリエンス(心の回復力)”に注目し、感情・思考・行動のクセを見える化することで、自分らしく働くための「心の土台」を整えます。
仕事のパフォーマンスを上げる前に、まずは自分の内側を理解すること。それが持続可能なキャリアを築く第一歩です。
自分の”働き方の軸”を見つめ直すためのステップアップです。多くの人が、職場の人間関係や環境の変化の中で「自分らしく働く感覚」を見失いがちです。Maplyキャリアブリッジでは、レジリエンス(心の回復力)を軸に、感情・思考・行動のパターンを可視化しながら”自分を知る時間”を提供します。これにより、外部要因に左右されない「しなやかな自己理解」を育てることを目的としています。
◆心理+キャリアの統合支援:単なる職務分析ではなく、”心の状態”と”キャリア意識”を一体で整理
◆レジリエンス診断の活用:ストレス傾向や思考クセをデータで可視化
◆伴走型セッション:一方的な助言ではなく、対話の中で自分の答えを見つけていくスタイル
◆キャリアデザイン面談(自己理解・方向性の整理)
◆キャリア再設計サポート(現職での活かし方・未来の描き方)
◆レジリエンス診断+フィードバック(感情・行動傾向の可視化)
◆職務経歴・面接準備アドバイス
キャリア支援の目的は”転職”ではなく、”定着と成長”。今の環境の中で自分の強みをどう活かすか、どんな方向性でキャリアを描くかを整理することにあります。
国家資格キャリアコンサルタントが、個人の価値観・想い・現状を丁寧に紐解きながら、「自分らしく働くための再設計」をサポートします。
◆キャリアデザイン面談:自己理解・方向性の整理を行い、迷いを明確化
◆キャリア再設計サポート:現職での活躍・モチベーション向上を目的とした内省支援
◆レジリエンス診断+フィードバック:感情面から自分の行動傾向を知る
◆実践的サポート:必要に応じて職務経歴や面接の整理も実施
→「自己理解を深めたい」「今の職場での活かし方を見つけた」方に最適なアプローチです。
ページの下部フォームより、簡単にお申し込みいただけます。
「どんな相談をしていいか分からない」という状態でも大丈夫です。
ご記入内容をもとに、ご連絡差し上げます。
ご希望の日時。実施方法(対面またはオンライン)をメールで調整します。
ご都合に合わせ、柔軟に対応いたします。
※初回は対面を推奨します。
国家資格キャリアコンサルタントが、現在の状況やお悩みを丁寧にお伺いします。
「何を話せばいいか分からない」方でも大丈夫。対話を通して、課題や強み、今後の方向性を一緒に整理していきます。
面談後は、ヒヤリング内容をもとにした簡単なフィードバックをお伝えします。ご希望があれば、継続サポート(キャリア再設計・レジリエンス支援)のご案内もいたします。
一度の面談だけでも、ご自身の「気づき」を得ていただける内容です。
以下のフォームに必要事項をご記入の上、「問い合わせする」ボタンをクリックしてください。