キャリアコンサルティング（自己理解・方向性）

Maplyキャリアブリッジでは、単なる職務経歴の整理ではなく、「自分はどんな時にやる気が出るのか」「どんな環境で力を発揮できるのか」を科学的に・対話的に可視化していきます。

特に”レジリエンス（心の回復力）”に注目し、感情・思考・行動のクセを見える化することで、自分らしく働くための「心の土台」を整えます。

仕事のパフォーマンスを上げる前に、まずは自分の内側を理解すること。それが持続可能なキャリアを築く第一歩です。

自分の”働き方の軸”を見つめ直すためのステップアップです。多くの人が、職場の人間関係や環境の変化の中で「自分らしく働く感覚」を見失いがちです。Maplyキャリアブリッジでは、レジリエンス（心の回復力）を軸に、感情・思考・行動のパターンを可視化しながら”自分を知る時間”を提供します。これにより、外部要因に左右されない「しなやかな自己理解」を育てることを目的としています。

安心して話せる環境の中で、心の中の“もやもや”を言葉にしていきます。

EQ（感情知性）を基盤に、思考・感情・行動の傾向を数値で理解。

“考え方を整える”と同時に、“次にどう動くか”を一緒に設計。

転職のためではなく、“今の職場でより自分らしく働くため”の支援も可能。

経験・想い・価値観を深掘りし、自分が大切にしたい軸を整理します。

「なぜこの仕事をしているのか」「これからどうなりたいのか」を言語化します。

EQ診断をもとに、自分のストレス傾向や強み・課題を可視化。

感情のクセを理解することで、働く上での“自分らしい安定軸”を作ります。

現在の環境や立場を活かしながら、“自分らしい働き方”を再設計。

無理のない成長プランを描き、行動につなげます。

日常の中で実践できる行動を一緒に設定。

“できること”から始め、自分のペースで前進する力を育てます。

キャリア支援の目的は”転職”ではなく、”定着と成長”。今の環境の中で自分の強みをどう活かすか、どんな方向性でキャリアを描くかを整理することにあります。

国家資格キャリアコンサルタントが、個人の価値観・想い・現状を丁寧に紐解きながら、「自分らしく働くための再設計」をサポートします。

キャリアの迷いや不安を、一人で抱える必要はありません。”話すこと”から気づきが生まれ、”整えること”から前進が始まります。